Τι γίνεται με το Καζίνο Σύρου;

“Διανύουμε τη σκοτεινότερη εργασιακή περίοδο” λένε οι εργαζόμενοι - Τι απαντούν οι ιδιοκτήτες

Η Συνέντευξη του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε., Σπύρου Κανακάρη και η απάντηση των ιδιοκτητών.
Α. Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ
Πέμπτη, 5 Μαρτίου, 2015 εφημερίδα 'ΚΟΙΝΗ ΓΝΩΜΗ"/Συντάκτης: Άννα - Τερέζα Δαλμυρά

- Έξι νέες απολύσεις εργαζομένων από το “παλαιό προσωπικό”- “Αθρόες προσλήψεις συμβασιούχων με μνημονιακούς μισθούς”
“Μετά από σωρεία εργατικών διαφορών, εξώδικα και αγωγές είμαστε προετοιμασμένοι να ζητήσουμε τη δικαίωση όπου και με όποιο τρόπο χρειαστεί” δήλωσε στη συνέντευξή του ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε, Σπύρος Κανακάρης, ο οποίος μίλησε εφ΄ όλης της ύλης για τα τεκταινόμενα στο Καζίνο, που όπως υποστήριξε, “δημιουργούν συνθήκες εργασίας τύπου οικονομικής ζώνης”.
Οι έξι νέες απολύσεις εργαζομένων “παλαιού προσωπικού” που είδαν το φως της δημοσιότητας στις 26 Φεβρουαρίου έχουν προκαλέσει ιδιαίτερη ανησυχία, με τον πρόεδρο του Σωματείου να υποστηρίζει πως, “διανύουμε τη σκοτεινότερη εργασιακή περίοδο”, μη αποδεχόμενοι την υπογραφή νέας σύμβασης, μέσω της οποίας μειώνονται σημαντικά οι μηνιαίες αποδοχές.
Αξίζει να σημειωθεί πως, η Καζίνο Αιγαίου Α.Ε. προτού προβεί σε απολύσεις, σύμφωνα με τον πρόεδρο, είχε φροντίσει να εξοφλήσει τους εργαζομένους.
“Στοχευμένες απολύσεις σε όσους διεκδικούν”
“Εν μέσω οικονομικής κρίσης, υπομείναμε την οικονομική μας διάλυση επί τέσσερα συναπτά έτη, δείχνοντας κατανόηση στο επιχειρηματικό λάθος που σημάδεψε από το 2010 την μέχρι τώρα πορεία της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε.” ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Κανακάρης, εξηγώντας πως οι εργαζόμενοι όποτε ζητήθηκε, “με σεβασμό και τιμιότητα παραχώρησαν την όποια βοήθεια στην επιχείρηση” καθώς αποτέλεσε “κοινή βούληση των εργαζομένων η άμεση ανταπόκριση” σε μία εποχή ιδιαίτερα δύσκολη.

Ωστόσο, αυτή η στάση, υποστήριξε πως, “δεν έτυχε εκτίμησης ούτε από τον επιχειρηματία μεγαλομέτοχο, ούτε από κανέναν εκ των αρμοδίων της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε.”. Αντίθετα μάλιστα, “στις 26 Φεβρουαρίου, “ευχαρίστησαν” άλλα έξι άτομα για την υπομονή και το φιλότιμο χρόνων εργασίας” προβαίνοντας όπως πρόσθεσε σε “έξι στοχευμένες απολύσεις, όπως έχουν κάνει μέχρι σήμερα, αναξιοκρατικά”.
Υποστήριξε δε, πως κριτήριο για τις απολύσεις, αποτέλεσε το γεγονός ότι, ήταν εργαζόμενοι “μέλη του Σωματείου, που δεν έχουν υπογράψει μνημονιακές συμβάσεις, έχουν προσφύγει για την επίλυση εργατικών διαφορών στην οικεία επιθεώρηση κι έχουν ασκήσει το δικαίωμα της επίσχεσης εργασίας”.
Αυτές οι κινήσεις, όπως εκτιμά ο πρόεδρος, στοχεύουν στο να μείνουν στην επιχείρηση “μόνο νεοπροσληφθέντες εργαζόμενοι, άπειροι, με κατώτατους μισθούς και χωρίς συνδικαλιστικό όργανο να τους εκπροσωπεί”.
“Οι διοικούντες αποφασίζουν, χωρίς να χρεώνονται συνέπειες”
Κληθείς να απαντήσει ο κ. Κανακάρης, αν η διοίκηση κατέβαλε προσπάθειες ώστε να εξευρεθεί μία κοινά αποδεκτή λύση και να προχωρήσει μία συμφωνία σχετικά με το εργασιακό καθεστώς που θα καλύπτει αμφότερες τις πλευρές (επιχείρηση και εργαζομένους), υποστήριξε πως, “μέσω μίας σκιώδους διοίκησης, οι “διοικούντες” του Καζίνο, παρουσιάζονταν ως απλοί εκτελεστικοί υπάλληλοι και μας προσέγγισαν με “προτάσεις” εποικοδομητικής συνεργασίας για να έχουν την δικαιολογία ότι “προσπάθησαν”, ασχέτως ότι ουδέποτε έδωσαν συνέχεια στην πρόθεση να συμφωνηθεί οτιδήποτε”.
Μάλιστα ο πρόεδρος, συμπλήρωσε πως, “ Δεν μας έδωσαν ούτε απάντηση, όχι μία, αλλά δύο φορές”, προσθέτοντας πως, αντίθετα μάλιστα, “ξεκίνησαν έναν αγώνα σπίλωσης του Σωματείου στον επιχειρηματία και σε μεμονωμένες περιπτώσεις την ίδια την τοπική κοινωνία”.
“Αποφασίζουν και διατάσσουν “λύσεις”, χωρίς όμως να χρεώνονται τις όποιες πιθανές νομικές και οικονομικές συνέπειες, οι οποίες δρομολογούνται στον “νομικό υπεύθυνο” που και πάλι είναι ο εν Αυστραλία επιχειρηματίας” συμπλήρωσε κατηγορηματικά, εξηγώντας πως, “είναι αποφασισμένοι με “μνημονιακό” κατά την αντίληψη τους τρόπο, να δημιουργήσουν συνθήκες εργασίας τύπου “οικονομικής ζώνης””.
Ο Σπύρος Κανακάρης, ισχυρίστηκε επιπλέον, πως, “Η κάθε τους ενέργεια, είναι μια διαδοχή συγκάλυψης της προηγούμενης. Υπόσχονται στον επιχειρηματία την ευρωστία της επιχείρησης, υπόσχονται παράλληλα στους εκπροσώπους των εργαζομένων, ένα τίμιο σχέδιο σωτηρίας και ανάπτυξης στα πρότυπα του καζίνο Ρίο, το οποίο εξ αρχής δεν έχουν σκοπό να πραγματοποιήσουν”.

“Υποτιθέμενη συνεργασία, “δούρειος ίππος” να αναλάβουν τα ηνία”
Αναλύοντας περαιτέρω το θέμα, ο πρόεδρος εξήγησε πως τα προβλήματα ξεκίνησαν από τον Ιανουάριο του 2014, οπότε και αντιμετώπισαν προβλήματα οι εργαζόμενοι εξαιτίας της “άτακτης καταβολής της μισθοδοσίας” αλλά και “της μείωσής της με το “εκ περιτροπής” για τρίτη συνεχόμενη χρονιά”.
“Με κάλεσαν προσωπικά σε ανεπίσημη συνάντηση για ενημέρωση, ως επιθυμία του επιχειρηματία να βρεθεί μία τίμια και συμφέρουσα λύση για όλους. Επιδιώκοντας την διαφάνεια της επικοινωνίας, εν τέλει παρευρέθησαν ως μάρτυρες και συμμέτοχοι των συζητήσεων που ακολούθησαν, μέλη του Δ.Σ. της Ομοσπονδίας που ανήκουμε (Ο.Σ.Ε.ΤΥ.Π), η νομική μας σύμβουλος και ο Γενικός Γραμματέας του Σωματείου μας. Η υποτιθέμενη πρόθεση τους για συνεργασία υπέρ του “κοινού καλού”, όπως αποδείχτηκε, ήταν απλά ο δούρειος ίππος για να αναλάβουν ως καλοδεχούμενοι τα ηνία της Καζίνο” δήλωσε κατηγορηματικά ο κ. Κανακάρης, λέγοντας παράλληλα, πως, μετά από αυτήν την συνάντηση, παρήλθαν αρκετοί μήνες “χωρίς καμία ενημέρωση”, χρονικό διάστημα κατά το οποίο, “το προσωπικό συσσώρευσε χρέη, ενώ ταυτόχρονα εργαζόταν απλήρωτο ή με έναντι μισθών, που δεν έφτανε ούτε το ποσό επιδόματος ανεργίας”.
Εξαιτίας της οικονομικής κατάστασης, στην οποία είχαν περιέλθει αρκετοί εξ αυτών με φόντο τις υποχρεώσεις τους, “εξωθήθηκαν να βγουν σε επίσχεση εργασίας” προκειμένου να διεκδικήσουν τα δεδουλευμένα τους.
“Όσοι μείναμε πίσω, συνεχίσαμε να εργαζόμαστε πεπεισμένοι ότι δεν υπήρχε οικονομική δυνατότητα για να πληρωθούμε” τόνισε, υποστηρίζοντας πως, “Σύντομα αρχίσαμε να ακούμε από στέλεχος της εταιρείας, μικρές δηλώσεις που κατέληγαν στη φράση: “...κανείς από αυτούς δεν πρέπει να ξαναγυρίσει στην εργασία””.
Επεσήμανε δε, πως το Σωματείο, “διατηρούσε αμφιβολία σχετικά με το αν μπορούσε η εταιρεία να καταβάλλει τις οικονομικές υποχρεώσεις της”, ωστόσο, τάσσονταν “ξεκάθαρα αντίθετο με την προοπτική οι επισχεσιούχοι να αντιμετωπίζονταν ως προσεχώς απολυμένοι”.
Άκαρπες συναντήσεις για “μνημονιακές συμβάσεις”
Το Σωματείο άρχισε να αποκτά σαφή εικόνα της κατάστασης, τέλος της καλοκαιρινής περιόδου, με τον πρόεδρο να δηλώνει πως, τότε, “η εταιρεία προσέλαβε κάποιους νέους υπαλλήλους για να μπορέσει να αναπτύξει τη λειτουργία των παιγνίων, εξοφλώντας το καταχρεωμένο παλαιό προσωπικό για τους μήνες Αύγουστο και Σεπτέμβριο, με έναντι ποσού 300 ευρώ”, ταυτόχρονα, που “το καινούργιο προσωπικό με τις μνημονιακές συμβάσεις εξοφλείται κανονικά με ό,τι του αναλογεί, που σαν ποσό είναι περίπου το τριπλάσιο από όσα έδωσαν σε μας”.
Επόμενο βήμα όπως γνωστοποίησε ο κ. Κανακάρης, ήταν να τους προταθεί μία νέα σύμβαση, στην οποία κλήθηκε το προσωπικό να συμφωνήσει. “Η σύμβαση ζητάει από τους υπαλλήλους να οδηγηθούν στον κατώτερο μισθό και να απολέσουν όσα δεν αναγνωρίζονται ως υποχρεωτικά εκ του νόμου, να γίνουν υπάλληλοι γενικών καθηκόντων κατά τις ανάγκες της εταιρείας και ακόμα αν η εταιρεία αποφασίσει να ανοίξει ένα υποκατάστημα – γραφεία στο Σουφλί ή στη Ζιμπάμπουε, ο υπάλληλος θα είναι δέσμιος στο να αποδεχτεί την μετάθεσή του εκεί”. Διευκρίνισε δε, πως “σε μη αποδοχή της, δεν προέβλεπε κάποια ποινή, (πέραν της αυτονόητου απόλυσης κατ' υπαιτιότητα του υπαλλήλου)”. Ανέφερε επίσης πως, μετά από αυτές τις ενέργειες, “επικοινώνησε με τον μεγαλομέτοχο της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε., ο οποίος υποσχέθηκε πως θα βρεθεί λύση και πως την επόμενη ημέρα θα συναντούσαν το Σωματείο αρμόδια πρόσωπα που σχετίζονται με την επιχείρηση”, όπως και έγινε με το σύνολο του προσωπικού, ακόμη και με τους εργαζομένους που βρίσκονταν σε επίσχεση εργασίας. “Η συγκέντρωση που ακολούθησε ήταν μία επίδειξη αθωότητας προθέσεων σε σχέση με το διανθισμένο περιεχόμενο της “μνημονιακής σύμβασης”” και ως επίλογος της συγκέντρωσης, υπήρξε πρόσκληση για νέα συνάντηση στην Αθήνα ώστε να βρεθεί λύση με τη συνδρομή δικηγορικού γραφείου.
Αντιπρόταση του Σωματείου χωρίς αποτέλεσμα
Με φόντο το προγραμματισμένο ραντεβού, το Σωματείο μερίμνησε να καταθέσει ως πρόταση “σχέδιο συμφωνητικού διάρκειας ενός έτους με δυνατότητα παράτασης, την αξίωσή των εργαζομένων, να πληρωθούμε τα δεδουλευμένα σε μηνιαίες δόσεις, καθ' όλη την διάρκεια του συμφωνητικού και να πληρωνόμαστε κανονικά με μισθούς μειωμένους, λαμβάνοντας υπόψη οικογενειακά κριτήρια και επιδόματα που λάμβανε μέχρι τότε ο κάθε εργαζόμενος”. Σημειώνεται, πως η προτεινόμενη τελική μισθοδοσία “θα ήταν ελαττωμένη σε ποσοστό 25% σε σχέση με την υπάρχουσα” όπως υπογράμμισε ο κ. Κανακάρης, λέγοντας στη συνέχεια, πως, “η απάντηση της εταιρείας, ήταν να ξεκινήσει απολύσεις”. Όσοι δε, δεν είχαν επιλέξει να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας, “το κάναμε, τουλάχιστον για να πάρουμε το επίδομα επισχέσεως του ΟΑΕΔ, που ήταν περισσότερο από όσα αμειβόμασταν και να μειώσουμε τα έξοδά μας”.
“Έχουν αντικατασταθεί περισσότεροι από τους μισούς παλαιούς εργαζομένους”
Σήμερα η κατάσταση για τους εργαζομένους που έχουν παραμείνει με το παλαιό καθεστώς και διαφωνούν με τις νέες συμβάσεις που περιλαμβάνουν μειώσεις μισθών έχει οδηγηθεί σε αδιέξοδο, με τον κ. Κανακάρη, να υποστηρίζει πως, έχουν γίνει “αθρόες προσλήψεις συμβασιούχων στο Καζίνο με αντίστοιχες απολύσεις, παλαιών εργαζομένων, αμέσως μόλις υπήρξε εξόφληση των δεδουλευμένων” και συγκεκριμένα κατά το μέσον Ιανουαρίου.
Δίνοντας το στίγμα της μαγιάς του σημερινού προσωπικού, ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων, επισημαίνει πως, “Μέχρι σήμερα έχει απολύσει εννέα ακόμα εργαζόμενους, έχοντας σχεδόν αντικαταστήσει άνω του μισού παλαιού προσωπικού, (μελών του Σωματείου μας στην συντριπτική πλειοψηφία), με νέους, ορισμένου χρόνου συμβασιούχους, “μνημονιακών” μισθών και ασφαλώς χωρίς δυνατότητα ένταξης στο Σωματείο, (λόγω ορισμένου χρόνου, αλλά και έμμεσου εκφοβισμού με τα παθήματα μας)” ενώ, “όσοι έχουμε παραμείνει, αντιμετωπίζουμε “ειδική μεταχείριση”, γνωστοποιώντας πως, “αποκλειόμαστε από βάρδιες που μας ενισχύουν οικονομικά με νυκτερινές προσαυξήσεις και αργίες, προσδοκώντας την μείωση κόστους των προγραμματισμένων απολύσεων μας”. Σημείωσε δε, πως, σε ένα συγκεκριμένο τμήμα, “οι υπάλληλοι παρεμποδίζονται ακόμα και στην άσκηση των εργασιακών τους καθηκόντων”.
Καταλήγοντας στη συνέντευξή του, ο κ. Κανακάρης, εξέφρασε την ανησυχία των εργαζομένων, λέγοντας πως, “Οι διοικούντες καταπάτησαν και εκμεταλλεύθηκαν κάθε ανοχή και καλή πρόθεση”, και σήμερα “μας ετοιμάζουν τον δρόμο για την ανεργία”.
Ανοικτά ζητήματα για τον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης με φόντο... τα Λαζαρέττα
Αναμφισβήτητα πρόκειται για μία υπόθεση που έχει απασχολήσει την ειδησεογραφία αρκετές φορές, ενώ το θέμα, έχει ζητηθεί από την πλευρά αιρετών να τεθεί επί τάπητος σε συνεδρίαση δημοτικού συμβουλίου, καθώς ο Δήμος Σύρου – Ερμούπολης συμμετέχει μέσω της ΚΕΜΑΕ με ένα μικρό ποσοστό στην Καζίνο Αιγαίου Α.Ε.. Σύμφωνα με τον αντιδήμαρχο Οικονομικών, Γιώργο Παπαμανώλη, κατόπιν τηλεφωνικής επικοινωνίας με την εφημερίδα, η υπόθεση του Καζίνο έχει πολλές παραμέτρους, με την επιχείρηση να διεκδικεί αποζημιώσεις για τον χώρο του π. Λοιμοκαθαρτηρίου, ο οποίος - επί της ουσίας - δεν παραχωρήθηκε - αξιοποιήθηκε ποτέ, καθώς δεν έχει αποσαφηνιστεί το ιδιοκτησιακό καθεστώς του.
“Σε σύντομο χρονικό διάστημα θα κληθεί ο Δήμος στο Πρωτοδικείο για μία αγωγή της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε.η οποία αφορά στο ιδιοκτησιακό του ακινήτου στα Λαζαρέττα και αξιώνει αποζημίωση πολλών χιλιάδων ευρώ, από τον Δήμο ή το Δημόσιο καθώς θεωρεί, είτε ότι Δήμος μεταβίβασε το ακίνητο στην Καζίνο χωρίς να του ανήκει, είτε ότι το Δημόσιο κακώς το διεκδίκησε στη συνέχεια” ανέφερε ο κ. Παπαμανώλης, καθιστώντας γνωστό πως, “αυτή η διεκδίκηση ανέβαλε επ΄ αόριστον την επένδυση που θα έκανε η εταιρεία”.
Εκκρεμεί η έκθεση της εκκαθάρισης της ΚΕΜΑΕ
Πρόσθεσε δε, πως η συνάντηση που είχε ζητήσει η Δημοτική Αρχή με τον οικονομικό υπεύθυνο της Καζίνο Αιγαίου Α.Ε., “δεν πραγματοποιήθηκε”, εξηγώντας πως, υπάρχουν ανοικτά ζητήματα με την εταιρεία, για τα οποία δεν υπάρχει χρονοδιάγραμμα κλεισίματός τους. Τέλος, στην ερώτηση, αν υπάρχει εξέλιξη όσον αφορά στην εκκαθάριση της ΚΕΜΑΕ, ο κ. Παπαμανώλης ανέφερε, πως από το 2013 με εντολή του π. Δημάρχου, Γιάννη Δεκαβάλλα είχε ανατεθεί η διαδικασία σε ορκωτό λογιστή, ωστόσο έως σήμερα δεν έχει δοθεί κάποια έκθεση καθώς δεν έχει ολοκληρωθεί. Ως εκ τούτου, απέστειλε έγγραφο ο ίδιος προς τον ορκωτό λογιστή, επισημαίνοντας πως, έχει παρέλθει ο χρόνος για τη διεκπεραίωση της υποχρέωσης, καλώντας τον να απαντήσει αν σύντομα θα έχει ολοκληρώσει την υπόθεση εκκαθάρισης. Ο κ. Παπαμανώλης, γνωστοποίησε πως, “30 Απριλίου υποσχέθηκε ότι θα μας δώσει την έκθεσή του με τα οικονομικά στοιχεία καθώς μέσω της ΚΕΜΑΕ συμμετέχει ο Δήμος στην εταιρεία και θέλουμε να αποτιμηθεί και η σημερινή συμμετοχή μας”.
Ολοκληρώνοντας τις δηλώσεις του, διευκρίνισε πως, πρόκειται για μία σοβαρή υπόθεση, καθώς η ομαλή λειτουργία του Καζίνο με φόντο την τουριστική ανάπτυξη του νησιού θεωρείται χρήσιμη και αναγκαία.

Β. οι θέσεις των ιδιοκτητών στη δημοσιότητα

Ανακοίνωση ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε.
Με αφορμή την συνέντευξη του προέδρου του Σωματείου Εργαζομένων της ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. κ. Σπύρου Κανακάρη σε τοπικό ΜΜΕ, αλλά και κρίνοντας πως είναι πλέον η κατάλληλη στιγμή να μπουν κάποια πράγματα στη θέση τους, θα θέλαμε να προχωρήσουμε σε κάποιες διευκρινίσεις προκειμένου οι πολίτες της Σύρου να μάθουν την αλήθεια για την ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. και όχι μόνο όσα υποστηρίζει η πλευρά του Σωματείου.
Άλλωστε οι πολίτες της Σύρου ΠΡΕΠΕΙ να μάθουν την αλήθεια για την ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. γιατί ουσιαστικά ένα μέρος της τους ανήκει, μέσω της συμμετοχής του Δήμου σ' αυτήν.
Όταν ο σημερινός ιδιοκτήτης της ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. πήρε την εταιρεία στα χέρια του, μετά από μόλις έξη μήνες λειτουργίας, παρέλαβε μία... ωρολογιακή βόμβα. Μία εταιρεία που επί έξι μήνες δεν είχε πληρώσει καμία απολύτως υποχρέωση και η οποία απασχολούσε τον εξωπραγματικό για τα δεδομένα της Σύρου και της επιχείρησης αριθμό των 370 εργαζομένων (οι ανάγκες για την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης δεν είναι περισσότερες από 38 άτομα).
Από την πρώτη στιγμή ήρθε αντιμέτωπος με την σκληρή στάση του Σωματείου να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος. Ο ίδιος όμως, αντί να επιλέξει την εύκολη λύση της αποχώρησης προσπάθησε πεισματικά και προσπαθεί ακόμα και σήμερα για μία υπόθεση που στα μάτια των περισσότερων φαντάζει χαμένη εξ' αρχής.
Επί 17 συναπτά έτη η ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. παρουσιάζει τεράστιες ζημιές. Ενδεικτικά σας αναφέρουμε ότι για το 2014 τα καθαρά έσοδα (με πληρωμένο ΦΠΑ και φορολογία 25%) ήταν περίπου 930.000 ευρώ, την ώρα που το κόστος μόνο για την μισθοδοσία ανερχόταν σε 1.380.000 ευρώ! Σημειωτέων ότι είναι η μοναδική επιχείρηση καζίνο στον κλάδο που δεν είχε ποτέ κέρδη.
Για να μην σας κουράζουμε με πολλά νούμερα, απλά αναφέρουμε ότι αυτά τα 17 χρόνια ο συνιδιοκτήτης έχει βάλει από την τσέπη του περίπου 50 εκατομμύρια ευρώ για να στηρίξει την λειτουργία και να καλύψει την ζημιά που του προκαλεί η ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟ Α.Ε., σε βάρος άλλων δραστηριοτήτων του αλλά και της ίδιας του της περιουσίας. Σημειώστε επίσης ότι για την εξόφληση υποχρεώσεων της επιχείρησης εκποίησε περιουσιακά του στοιχεία στην Αυστραλία τα οποία κανείς δεν θα μπορούσε να αγγίξει. Οι συνέταιροι πολίτες τις Σύρου δεν συνέβαλαν σε αυτό το βάρος.
Σ' αυτά τα 50 εκατομμύρια συμπεριλαμβάνεται και η ζημιά 13 εκατομμυρίων ευρώ από την ίδρυση και λειτουργία της Hellenic Star Airways, μίας ιδιωτικής αεροπορικής εταιρείας που ιδρύθηκε προκειμένου να μεταφέρει κόσμο στη Σύρο για το καζίνο, μία κίνηση που θα βοηθούσε στην τουριστική και οικονομική αναβάθμιση του νησιού, η οποία ωστόσο δεν έτυχε ποτέ της απαιτούμενης στήριξης από τις τοπικές αρχές. Χαρακτηριστικό παράδειγμα η άρνησή τους να ανοίγει το αεροδρόμιο της Σύρου τις νυχτερινές ώρες.
Όπως προαναφέραμε όμως, ο ιδιοκτήτης δεν επέλεξε την εύκολη λύση της αποχώρησης. Και φτάνουμε στο σήμερα, όπου η εταιρεία πλέον χρωστάει ένα ποσό της τάξης των 2,2 εκατομμυρίων ευρώ στο κράτος (για τα οποία έχει γίνει ρύθμιση) και ένα ποσό της τάξης των 25.000 ευρώ σε τοπικούς προμηθευτές το οποίο αναμένεται να τακτοποιηθεί το αμέσως προσεχές διάστημα.
Όσον αφορά στους εργαζόμενους, η εταιρεία έχει εκπληρώσει στο 100% τις υποχρεώσεις της και τους έχει εξοφλήσει στο ακέραιο τα ποσά που διεκδικούσαν, που συνολικά ανέρχονταν σε περίπου 450.000 ευρώ.
Ωστόσο, μεγάλο ενδιαφέρον παρουσιάζει το ιστορικό αυτής της υπόθεσης και το πως φτάσαμε ως εδώ, με την αλήθεια να απέχει αρκετά από όπως την παρουσίασε ο πρόεδρος του Σωματείου στην συνέντευξή του.
Μετά από δυόμιση συναπτά έτη πολλών ομολογουμένως προβλημάτων, τον Ιανουάριο του 2014 ήρθαμε σε επαφή με το Σωματείο όπου τους προτείναμε για ένα έτος την τροποποίηση των συμβάσεων εργασίας με τις χαμηλότερες αποδοχές που πρόβλεπε ο νόμος. Παράλληλα διαβεβαιώσαμε ότι όσοι απολύονταν στο μέλλον θα λαμβάναν αποζημίωση με βάση τις παλιές αποδοχές τους.
Ενώ λοιπόν υπήρξε προφορική συμφωνία, τον Φεβρουάριο λάβαμε την επίσημη απάντηση-απόφαση του Σωματείου στην οποία αναιρούταν η προφορική συμφωνία και δεν γινόταν η αναγκαία υποχώρηση από πλευράς εργαζομένων. Ίδιο ήταν το αποτέλεσμα και σε νέα επαφή που πραγματοποιήθηκε τον Αύγουστο του 2014.
Για να καταλάβουν οι συνιδιοκτήτες και πολίτες της Σύρου, οι αποδοχές που ελάμβαναν οι εργαζόμενοι και για τις οποίες ήταν ανυποχώρητοι είναι εξωπραγματικές όχι μόνο για τα δεδομένα της εποχής, αλλά και για την εξειδίκευση το είδος της εργασίας που παρείχαν. Χαρακτηριστικά να σας αναφέρουμε ότι ξεπερνούν κατά πολύ τις αμοιβές διευθυντών δημοσίων υπηρεσιών και διοικητών νοσοκομείων! Για να μην αναφερθούμε στα 20 και πλέον επιδόματα. Όλα αυτά τα στοιχεία είναι στη διάθεση οποιουδήποτε επιθυμεί να τα διασταυρώσει και τα οποία σκοπεύουμε να δημοσιοποιήσουμε στο προσεχές διάστημα.
Ένα άλλο περιστατικό που αποδεικνύει την αδιάλλακτη στάση του Σωματείου σημειώθηκε τον Ιούλιο του 2014 όταν η ΕΕΕΠ (Επιτροπή Εποπτείας και Ελέγχου Παιγνίων) απείλησε να αφαιρέσει την άδεια λειτουργίας του καζίνο λόγω των οφειλών προς το Δημόσιο. Τότε μια και ο κύριος μέτοχος είχε ένα περιουσιακό στοιχείο σε διαδικασία πώλησης στην Αυστραλία ζητήσαμε από το Σωματείο την συμπαράστασή του προκειμένου να πείσουμε την Επιτροπή ότι αυτό που προέχει είναι να πληρωθούν πρώτα οι εργαζόμενοι και μετά θα τακτοποιούνταν και οι οφειλές προς το Δημόσιο. Ακόμα και σ' αυτό όμως, που ήταν προς όφελός τους, γύρισαν την πλάτη...
Μη έχοντας άλλο περιθώριο πλέον, υπήρξε ενημέρωση προς τους εργαζόμενους ότι είχαν περιθώριο μέχρι τις 13 Οκτωβρίου 2014 να υπογράψουν την τροποποιημένη σύμβαση εργασίας (βλ. συνημμένο), διαβεβαιώνοντάς τους και πάλι πως όσοι απολυθούν θα λάβουν πλήρης αποζημίωση με βάση τις παλιές αποδοχές τους. Μόλις μάλιστα πραγματοποιήσαμε τις δύο πρώτες απολύσεις, όλο το υπόλοιπο προσωπικό-μέλη του Σωματείου προχώρησε σε επίσχεση εργασίας.
Τελικά την τροποποιημένη σύμβαση υπέγραψαν μόλις τρεις εργαζόμενοι. Το δίλημμα πλέον ήταν το εξής: Είτε έμπαινε λουκέτο στην επιχείρηση, είτε γίνονταν προσλήψεις νέου προσωπικού για τις αναγκαίες λειτουργίας της.
Η στάση του Σωματείου τότε μπορεί να χαρακτηριστεί ως επιεικώς απαράδεκτη και μάλιστα με στοχοποίηση του νέου προσωπικού, ανθρώπους με τους οποίους γνωρίζονται και έχουν μεγαλώσει στο ίδιο τόπο, με κατηγορίες όπως “τους έφαγαν τη θέση” αποδεχόμενοι να εργαστούν με “μνημονιακούς μισθούς”.
Δηλαδή τι θα ήταν προτιμότερο; Να βάλει λουκέτο η ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε. και να χάσουν ακόμα τις περίπου 700,000 από την νόμιμή αποζημίωσή τους; Να χαθούν περισσότερες από 40 θέσεις εργασίας στο νησί; Να χαθούν περίπου 500.000,00 ευρώ τα οποία αποτελούν προμήθειες και έξοδα της επιχείρησης που απομένουν στο νησί; Να χαθούν περίπου 760.000,00 ευρώ που αποδίδονται με την μορφή φόρων προς το Υπουργείο Οικονομικών και του Δήμου Ερμούπολης; Να χαθεί το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών ύψους 550.000,00 ευρώ σε ετήσια βάση που αποδίδεται στο ΙΚΑ;
Οι απολύσεις που έγιναν δεν ήταν ούτε στοχευμένες, ούτε είχαν χαρακτήρα εκδίκησης προς τα μέλη του Σωματείου. Έγιναν με βάση τις ανάγκες της επιχείρησης σε όσους δεν επιθυμούσαν να υπογράψουν την τροποποιημένη σύμβαση εργασίας και η θέση εργασίας τους είχε καταργηθεί ή ο εργαζόμενος σε επίσχεση είχε αντικατασταθεί από άλλον εργαζόμενο. Δεν απολύθηκε ΚΑΝΕΝΑΣ εργαζόμενος που έδειξε διάθεση συνεργασίας και ήθελε να είναι συμμέτοχος στην προσπάθεια, είτε ανήκε στο Σωματείο ή όχι, είτε είχε κάνει επίσχεση εργασίας ή όχι.
Κλείνοντας, επαναλαμβάνουμε πως όλα τα στοιχεία που προαναφέραμε είναι στη διάθεση οποιουδήποτε αρμόδιου επιθυμεί να τα διασταυρώσει. Γιατί η κοινωνία της Σύρου ΠΡΕΠΕΙ να μάθει την αλήθεια και γιατί πρέπει κάποια στιγμή να μπει ένα τέλος στην συκοφάντηση και την σπίλωση του ονόματος του συνιδιοκτήτη της ΚΑΖΙΝΟ ΑΙΓΑΙΟΥ Α.Ε.